

Your partner in realising
your full creative potential
BRIDGING THE GAP BETWEEN AMBITION AND REALITY
Elk zaadje … of het nu gaat om een bloem, een boom, een dier, een mens, een organisatie, … wil zijn essentie uitdrukken, en zijn volle creatieve potentieel realiseren.
In de natuur is dat een natuurlijk groeiproces. Maar wij mensen staan onze eigen bloei en die van organisaties, vaak in de weg; mentale en emotionele beperkingen verhinderen ons om ons volle potentieel te realiseren.
Mijn missie is om mens en organisatie te helpen deze beperkingen te overstijgen en hun volle creatieve potentieel te benutten.

Terwijl de zaden van de lotus in modderig en troebel water groeien, produceren ze prachtige bloemen.
Met deze ogenschijnlijke paradox symboliseert de lotus het pad van transformatie, en het overwinnen van tegenspoed. Daardoor wordt hij vaak gezien als symbool van wijsheid, schoonheid, vrede en wedergeboorte.
In dit werk, waar verandering en transformatie ons vaak door onbekend en modderig gebied leiden, is de lotus daarom altijd symbolisch aanwezig als baken van licht.

Individuals
LIFE & JOB COACHING
Is het je opgevallen dat het leven geen rechte lijn is. Het heeft zijn ups en downs. Het is een reis vol veranderende omstandigheden. En soms heb je het gevoel dat je vastzit op een donkere plek, moe, gekwetst, overweldigd door stress, angst en emotionele pijn.
Wat is jouw strategie om hier uit te geraken?
Waar wil je naartoe, wat zijn jouw dromen?
En wat heb je dan los te laten?
Ik begeleid mensen in het realiseren van hun gewenste ambities en doelen, en in het omgaan met de veranderingen die dit met zich meebrengt.

Organisations
CHANGE BEGELEIDING
Het leren omgaan met verandering en met de uitdagingen die dit met zich meebrengt, is een onmiskenbare bekwaamheid in deze tijden, waar verandering een continu gegeven is.
Het is namelijk niet de organisatie die verandert. Het zijn de mensen in de organisatie die iedere verandering tot een goed einde brengen. Verandering en transformatie vergen dus een humane aanpak.
Hoe ga jij om met veranderingen in jouw organisatie?
Ik begeleid leidinggevenden, managers en experten in het realiseren van hun gewenste ambities en doelen, en in het omgaan met de veranderingen die dit met zich meebrengt.